您當前的位置 : 東北網  >  東北網社會  >  社會熱評
搜 索
評論:各地僅僅引進人纔不夠 更要『用人留人』
2018-05-31 10:59:26 來源:人民日報  作者:
關注東北網
微博
Qzone

  靠啥引得『鳳凰』來(辣評)

  關海霞

  這段時間,各大中城市的『搶人大戰』成為社會關注的焦點,住房補貼、生活補貼、放寬落戶、購房資格……各地紛紛出臺優惠選項,拋出『政策禮包』,以吸引廣大高校畢業生就業落戶。

  據不完全統計,過去一年內,長春、西安、重慶、成都、杭州等30多個城市紛紛出臺人纔引進計劃。而在各種『政策禮包』的驅動下,多地戶籍人口也快速增長。

  重視人纔、吸引人纔、留住人纔,在高校畢業生人數又創新高的今天,無疑是一個利好消息。這說明了各地對於人纔的重視,說明了隨著自然人口出生率的變化,各地已經越來越深刻地意識到,只有更多吸引年輕人,纔能在發展過程中搶佔先機,佔據主動。

  但對於各地來說,僅僅引進人纔是不夠的,在『引纔引智』的同時,更要『用人留人』,加強頂層設計,將人纔的引進與地方經濟發展的戰略緊密結合,真正吸引適合城市發展定位的人纔,為人纔創造更好的實現價值、自我展示、健康成長的舞臺和空間。

  此前有高校發布的《中國大學生就業創業發展報告2016—2017》就明確指出,畢業生最看重的因素不是戶口、不是房子,而是更看重發展前景、薪酬待遇與興趣愛好。這就進一步驗證了,只有讓人纔、讓廣大高校畢業生擁有發揮價值的空間、實現成長的可能、公平公正的環境,纔能真正形成一個地區對人纔的虹吸效應,纔能讓城市與人纔『相生相長』。

  當然,對於廣大高校畢業生來說,離開高校、走向社會,是人生成長最為關鍵的一步。在這個特殊的成長時期,認真思考自身特點,聽從內心的召喚,尋找到與自身發展最為適宜的崗位,找尋將個人成長與國家發展緊密結合的方向,在基層等國家最需要的地方建功立業,方能最好地實現青春價值,纔能為國家貢獻更大力量。

責任編輯:焦志明
圖片版權歸原作者所有,如有侵權請聯系我們,我們立刻刪除。
頻道推薦