老板眼光之變

　　年薪要價15萬？

　　『不是我發視頻，他能紅嗎？』

　　在面店老板游先生看來，田波的離職，已是必然。『他走紅之後就膨脹了，已經不是以前那個拉面師傅了。』

　　游先生說，田波的離職，源於走紅後提出的待遇與假期問題，他沒有想到，因為這一場意外的走紅，曾經相處近2年的老板和員工不歡而散，『他到哪裡去了我也不曉得，他有自己的生活方式嘛。我可以對任何人發誓，我從來就沒記過他的電話號碼。』

　　走紅的喜悅很快被衝淡。『走紅後的第二天，田波就說有人願意年薪30萬請他去，這是在試探口風。之後又跟老板談條件，老板同意給他月薪9000元到1萬元之間，但是要簽合同，田波不同意。他要求年薪漲到15萬，老板表示無法達到這個要求，於是田波就離職了。』老板娘劉女士說，田波之前進入該店工作時，月薪只有3000元。在她印象中，這是田波第四次談辭職，『前幾次都是想變相漲工資，就算現在田波想回來，我也不會要他了。』

　　除了薪酬，劉女士覺得田波在走紅後開始耍『大牌』，『走紅後有游客專門過來吃田波甩的面，要了五碗。正在甩面的師傅就給田波讓位置，准備解開圍裙休息。田波看到就說「別解，我只甩五碗」。』

　　她覺得田波要求越來越多，『店裡所有工人每人每月休息兩天，田波走紅後要求自己每月要休息四到五天。』，她舉出另外一個例子：『原本每天的上班時間是早上8點鍾，田波到店之後玩手機、上廁所磨磨蹭蹭到9點鍾都沒開始工作。』

　　對於店方的指責，田波承認，紅了後，拉的面確實少了。『紅了之後基本上都是他們幾個在甩，天天好多人拉我過去這樣那樣的(拍照)，還有游客，記者。』田波說，原本餐館裡的拉面幾乎一半都是他拉的，走紅之後只有四分之一。

　　面店老板游先生認為，田波有些『忘本』。『我纔是田波走紅的幕後推手。』他說，2月份的時候，喜歡玩APP快手的他發現田波動作花哨、惹人發笑，他把田波的花式拉面視頻發上快手直播平臺，迅速在各大網絡走紅，蜂擁而來的媒體踏破了餐館的門檻，游客也隨著熱度而來。『不是我發那個視頻，他能紅嗎？』

　　另一個雙方沒談攏的原因是，游先生覺得田波的網紅效果有限，『就只有那6天生意好，之後就恢復從前了。我提出還是6000元底薪，然後紅的話再提成。我做生意的人就這樣，你要給我創造利潤我纔要你。』

　　最終，雙方未能達成一致，田波離職。