在最近召開的2017『一帶一路』沿線城市甘肅春季大型人纔招聘會上，蘭州市多家快遞企業參會，紛紛招攬快遞員，引來眾多大學生競相應聘。記者注意到，有一家快遞企業一上午就有15人填寫了應聘登記表，其中10人應聘收派員一職，當中有3個人的學歷為本科，7個人的學歷為大專，其餘是中專畢業生。(3月27日《中國青年報》)

　　畢業季來臨，人纔市場供需兩旺，為了順利找到『婆家』，不少高校畢業生紛紛將目光投注到被喻為『？？絲崗位』的快遞業上，一時間引發輿論沸騰。在世人看來，一位接受過『高富帥教育』的本科畢業生，卻甘願放棄舒適體面的白領工作，而屈就於毫無技術含量的快遞收派員一職，這多少讓人在情感上難以接受與理解，也讓人不由地發出『讀書無用論』、『人纔流失』、『大材小用』等種種喟嘆。

　　然而，在筆者看來，大學生紮堆快遞業，卻不該被輿論如此地質疑與非議，盡管這與國人的傳統認知有所出入，但對企業、對個人、對社會而言，至少都代表著一種良好的價值導向，具有多重的現實意義。隨著網絡電商的爆發式增長，近年來快遞行業持續保持著高位增長的態勢，要想實現行業的長足發展，當務之急，顯然是要解決一線收派員的缺口問題。而大學生紮堆求職快遞業，在某種程度上正好彌補了企業招工難的現實瓶頸，同時，也為行業注入了新鮮血液，為行業結構的優化提供了便利。

　　另一方面，畢業生對快遞業之所以趨之若鶩，可能跟其准入門檻低、覆蓋專業廣不無關系，不論學歷高低、技術特長，即便是毫無工作經驗的求職者，都可在快遞業中成就一番作為，而『跑單幫』出身的王衛成功實現人生逆襲就是最好的證明。對於大學生而言，尤其是那些市場營銷、物流專業畢業抑或一心想自主創業的大學生，盡管其在知識文化上可能學富五車、滿腹經綸，但在社會經驗方面，卻依舊是一張尚待描摹噴繪的白紙，而低起點的快遞員工作，則正好為其提供了一個歷練的平臺。要知道，社會上多一個不因循守舊的本科生快遞員，遠比一個好高騖遠、眼高手低，甚至宅在家裡以啃老來逃避就業壓力的高材生，來得更有正能量和勵志。

　　客觀而言，宏觀層面上，整個社會對於人纔的配置，是在充分尊重個體差異、充分發揮個體優勢的基礎上進行的，而不是以學歷來論高下。依筆者之見，大學生快遞員最大的價值可能還在於背後的示范教育意義，體現了當代大學生准確的自我人生定位和契合實際的就業預期。應該說，大學生快遞員的存在，本身就是一種正向激勵與正確就業觀、價值觀的體現。價值取向日趨多元的社會背景下，『唯學歷論』本身就是一種錯誤，因此，北大生賣豬肉、碩士生乾保安、本科生當快遞員，種種『人纔反竄』現象，看似大材小用的人纔錯位，卻並不意味著人纔的屈就與浪費。小崗位也可有大作為，只要足夠堅持、足夠熱愛、足夠努力，即便是在『？？絲崗位』的快遞行業，也能實現自我的人生價值。

　　當然，大學生甘當快遞員，我們不排除其中有逃避就業壓力、『騎驢找馬』的無奈因素存在，但卻不能就此否定『大學生快遞員』存在的必要與價值。學歷並不代表能力，對於剛剛踏入社會的大學生而言，尤其需要像快遞員這種低起點的崗位來積累寶貴的人生經驗，厚積而薄發。所以，不管是企業招聘還是學生求職，都沒必要把其搞成一場『學歷秀』，更應該注重實際纔能和綜合素質。而作為社會，不妨對類似大學生快遞員這種『人纔反竄』現象，多些耐心與理解，多些寬容與美好的期許。

　　稿源：湖北日報網

　　作者：楊蘭