面對面

　　菲傭：這好賺錢，沒人預定也願先來

　　1996年，20歲的迪萬從家鄉菲律賓離開，到香港做了11年的菲傭，在這期間，她見證了菲傭工資上漲到足以納稅。2008年，31歲的迪萬隨丈夫約翰到北京落戶，目前開設家政培訓課已有9年。

　　『國內一些家政阿姨服務意識還不是很高，相比之下，菲傭通常都對這份工作懷有極大的熱情，這一點是她們能把行業做出世界口碑的重點。』迪萬說，上過她的培訓課的家政阿姨，獲得僱主的認可度比較高，工資也有明顯優勢。

　　『這裡經濟發展很快，菲傭很喜歡來中國大陸工作，她們甚至願意在不知道是否能夠找到工作的情況下冒險來中國，因為覺得在這可以賺到很多錢。』迪萬介紹道，目前在中國大陸，經驗淺的菲傭可以拿到6000到8000元的月工資，熟練菲傭的工資通常在1萬元以上，有的僱主甚至願意提供一萬五的月薪。

　　僱主：服務確實好，但會要求漲工資

　　2014年前後，南京市民陳女士通過一家上海的中介公司，僱傭了菲傭拉娜。『只要是規定工作時間，她是不休息的，吃飯基本不和我們坐一起，除非我們主動邀請，而且就算吃起來也是用公筷。各方面禮儀做得非常到位，這點國內一些阿姨比不上。』

　　陳女士也提到，由於拉娜不會說中文，如果只有老人在家的話，溝通起來會非常困難。『另外，拉娜在菲傭裡文化水平不算高，說起英語菲律賓口音很重。很多聘請菲傭的家庭是有孩子要帶的，口音嚴重的話，家長會擔心孩子的發音問題，所以使用兩年後沒有續約。』

　　陳女士表示，僱傭期間拉娜一直提出加工資，一開始一個月的工資是6500元左右，後來她打聽到另一家菲傭工資更高，便要求漲工資。『期間大概給她漲過一次，後來她又要求了，這一點也是我們有些顧慮的地方，加上後來她簽證到期了不想黑在中國，所以就離開回國了。』

　　-特別提醒

　　南京有家政服務對標菲傭

　　紫牛新聞記者從南京『58到家』家政服務公司了解到，目前該公司推出了高端的家庭保姆服務，『我們的阿姨經過挑選，年紀比較輕，操作技能、體能、禮儀都有要求，標准參照菲傭來培訓。』公司負責人說，『保姆要請假回家幾天，家裡也不會空窗，我們會派別的阿姨來銜接。』