02就地過年有紅包！

　　為了能讓大家在當地安心過年，近期不少城市送出了春節福利，為大家提供就地過年補貼。對於春節期間留在當地過年的外地員工，安徽合肥、浙江多地都將根據實際情況對大家進行對應的補貼，不少網友表示給力！而廣東佛山的1000萬元大紅包更是吸引大家的眼球。

　　廣東佛山

　　廣東省佛山市、區相關部門經過專題研究，形成『五大禮包』，其中，『樂購』禮包中包含派發1000萬元紅包，推動超6000家商戶參與促銷活動等。

　　安徽

　　8日，安徽合肥發布《2022年春節期間穩崗留工專項行動計劃》，合肥市將向2022年1月26日至2022年2月9日期間留肥，在合肥市重點用工企業、重大建設項目企業、規上工業企業和規上服務業企業工作，且在合肥繳納社會保險的非安徽省戶籍員工發放『留肥紅包』，發放標准為每人1000元。

　　10日，安徽蕪湖發布《蕪湖市『百分之一工作法』2022年春節期間穩生產穩就業專項行動措施》。對春節期間連續生產工業企業給予補貼，根據相關要求，按照100元/天每人的標准給予補貼；對非蕪湖市戶籍留蕪過春節的員工，按照200元/人的標准給予過節補貼；支持重點項目春節期間不停工，若符合相關條件，2022年1月31日至2月6日不停工的項目，將按照實際施工情況給予100元/天每人補貼。

　　浙江

　　浙江寧波提出，對2022年1月26日至2月10日期間在寧波市部分企業一線生產崗位工作，且2021年12月在甬繳納社會保險的非寧波市戶籍員工給予專項補貼，補貼標准為每人每天100元，每人最高不超過500元。同時，鼓勵返鄉員工盡早返崗。2022年2月1日至2月28日，對符合條件的返崗就業的市外員工給予返崗交通補貼，補貼標准為市外省內100元/人、華東地區300元/人、華東地區以外500元/人。

　　浙江紹興上虞區支持員工留虞過年。對區內規上工業企業、限上服務業企業(不含國有及國有控股企業)、農業龍頭企業、規上建築業企業中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工(以社保繳納為准)給予每人1000元補貼。

　　浙江溫州提出支持企業采取適當發放留崗補貼等方式，吸引外地員工留溫過年，對於企業留溫過年員工人數50人以上的、100人以上的，分別給予企業5萬元、10萬元留崗補助。

　　貴州畢節

　　對在畢未返鄉就近就地過年人員給予適當補貼或慰問。