聽課的孕婦明顯增加

　　對於推行『積分入院』的原因？據黃素然介紹，去年該院每月接生800多人，10月、11月高達1400人，往年春節都是『淡季』，但今年1、2月份則月均800人起。預計5月份開始，分娩人數還會走高，產科床位緊張。『通常病房住滿了我們會在走廊加床，如果走廊也住滿了，但又有產婦要進來那怎麼辦？「積分制」就是為了未雨綢繆，讓產床分配有個依據。』

　　『我們推行「積分制」還有個目的，就是希望有更多孕婦去聽公益大講堂、孕婦課堂。』黃素然說，此類孕婦課程對優生優育有很大好處，內容涉及懷孕早期、中期、晚期和生產初期的重點事項。『實行「積分制」後，來聽課的孕婦明顯增加，甚至沒有加分項目的課，也會來很多人。設置積分不是為了卡大家，是希望提高孕產婦的自我保健意識。醫生也發現，上過孕婦課堂的產婦醫從性特別好，醫患之間更容易溝通。』

　　對於積分不夠75分，是否就不能在該院生孩子了？黃素然表示，這是市民對『積分制』的誤解，該院絕不會因此拒收產婦，只有在連走廊加床都加不下的前提下纔參照積分。

　　希望『積分制』能聯網

　　對於東莞市人民醫院萬江院區產科推出的『積分制』，人們有贊有彈。東莞市衛生計生局醫政科科長袁偉芬就是支持派，他稱，在醫院不能以任何理由拒收產婦前提下，『積分制』做法既能促進孕產婦主動學習分娩和育兒知識，降低生育風險，也能增進醫患溝通。

　　而市民曾女士則表示反對，她住在鎮區，覺得去東莞市人民醫院聽課太不方便了，且醫院停車又很困難，這會增加孕產婦的負擔。希望能把『積分制』進行聯網，讓孕產婦在鎮街醫院檢查、學習也能積分，同等積分的情況下能在東莞市人民醫院享受到同等待遇。

　　東莞一鎮街醫院婦產科主任則稱，產科床位緊張是目前很多醫院的現狀，『積分制』是一個很好的探索，但效果如何還是要等到七八月份，二胎生育高峰來到的時候再評判。