親姐弟因共同創辦公司發生股權糾紛，最後鬧得反目成仇。3月中旬，自貢一名創業者鄒亮(化名)向華西城市讀本記者講述了他的親身經歷。經調查，在自貢，不少初創企業並不懂得『公司治理』的重要性，這也為日後的股權糾紛埋下了伏筆。

　　四川理工學院法學院副教授、四川拓宇律師事務所律師馮傑認為，在公司的運行中，公司所有者與管理者之間、大股東與小股東之間在權力分配和制衡的博弈中常常衝突不斷、訴訟頻頻。對現代公司制度而言，『公司治理』極為重要。

　　事件

　　親姐弟合伙開廠因股權糾紛反目成仇

　　1998年，鄒亮在本地創業，銷售工業產品。經過幾年發展，公司逐漸由小變大，發展十分順利。2011年，鄒亮的親姐姐鄒潔(化名)和一個朋友，通過增資擴股後進入公司。三人商議著建工廠，准備從銷售環節進入生產環節，謀求更大的發展。

　　然而，就在購買土地建工廠時，因為資金問題，姐弟倆就發生了爭議。雖然最後總算和解了，但矛盾的導火索卻已埋下。廠房建成後，鄒亮將管理廠房的事務交給了鄒潔，自己主要在外面拓展業務。此時，鄒潔成為公司法定代表人。

　　在此期間，兩人的矛盾逐步加深。鄒亮指責其姐隱藏賬目，而自己作為股東，明明有知情權，卻無法知曉，矛盾開始激化。『2014年5月底的一天，鄒潔通知我回廠裡開會，當時另一個股東也在。開會時，她逼到我退股，但我堅決不乾。』

　　鄒亮說，6月份，在一次茶坊的商議過程中，他又被鄒潔兒子用茶杯砸傷手，後來還縫了五針。『這以後，她就再也不要我參與經營管理，連廠門都不准進，但工廠仍在運作。這期間，我們也開了無數次會，最終都沒有解決，我應得的工資、分紅也不給我。』

　　2014年底，兩人的矛盾達到頂峰。『鄒潔的老公來到我家，因為家庭瑣事，我們又發生糾紛。氣憤中，我將他打傷，最後我也被判刑，在看守所度過了1年多的時間。』從看守所出來後，2016年5月，鄒亮到工廠上班，領到了3萬餘元的工資。

　　『我希望能夠討回自己應得的工資和分紅。同時，作為公司的創始人、股東，對公司賬目和經營享有知情權，我一定會維護自己的股東權益。』目前，鄒亮正在通過司法途徑，要求行使股東知情權，解決這起親姐弟之間的股權糾紛。